中科招商高级副总裁任立殿（图片来源：新浪财经）

　　新浪财经讯 2014年12月21日，“第九届中国雇主品牌论坛”在北京饭店召开，论坛年度主题为“互联网时代的雇主品牌”。

　　12月21日下午的论坛由新华社财经名人坊主编、知名主持人赖东阳主持。人力资源和社会保障部法规司副司长余明勤，中国钟表协会副理事长、飞亚达集团董事长总经理徐东升，畅销书《轻管理—让管理很简单的真正秘密》作者丁雪峰，国务院国资委[微博]国有企业原监事会主席谢思忠分别就“新常态下的劳动关系和雇主品牌”、“钟表企业转型升级时期的人力资源主张”、“新常态下的轻管理和雇主品牌创新”、“领导力与人文素养”等议题做了精彩的主题演讲。论坛现场揭晓了“2014中国最佳雇主”、“2014年中国最具社会责任企业家”、“2014中国杰出经理人”、“2014中国最关注员工发展企业家”等中国雇主品牌年度评选榜单。颁奖仪式由新华社财经名人坊主持人赖东阳主持。长安汽车(19.18, -0.06, -0.31%)、飞亚达、高新兴(28.630, 1.01, 3.66%)科技集团、卓越置业集团、深圳怡亚通(18.08, -1.13, -5.88%)、远东控股、威胜集团、三六一度(中国)等60家企业获得荣获2014年度中国最佳雇主企业。

　　中科招商高级副总裁任立殿先生主持了尖峰对话“移动互联网时代的雇主品牌与管理创新”。任总提到他之前一直在网络公司工作，认为移动时代不但是改变了很多传统企业的经营模式，还有品牌的管理模式，其实包括一些成立时间比较长的互联网公司都被移动互联网冲击得很多业务在逐渐的转型，跟上新的大潮。移动时代，基本上每一个企业都成为了一个自媒体，每一个员工或者他管理团队的高管人员也是一个自媒体，这样的自媒体说实话是一个双刃剑。一个是企业本身在传播上更加直接了，更能面对它的用户，它的各种各样产生社会环境的人群，有了直接的传播渠道，但是在管理上也面临非常非常大的挑战。任总请每位嘉宾简单介绍自己及企业，然后针对移动互联网时代关于雇主品牌、组织关系方面谈论个人看法和观点，并进行了简要点评和总结。

　　中国雇主品牌论坛作为非盈利性的雇主品牌研究和宣传平台，从2006年开始已成功举办了九届，其目的是通过雇主品牌研究造福社会，帮助企业更加关注员工发展，承担社会责任，赢得社会尊敬；愿景是让中国更多企业成为受人尊敬的优秀雇主。